中（zhōng）國共產（chǎn）黨組織工作（zuò）條例
（2021年4月30日（rì）中共中央政治局會議審議批準 2021年5月（yuè）22日（rì）中共中央發（fā）布）
第一章 總則
第一條 為了深入貫徹習近平新時代（dài）中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設（shè）總要求和新時代黨的組織路線（xiàn），推進黨的組織工（gōng）作科學化製度化規範化，提高黨（dǎng）的組織工作質量，根據（jù）《中國共產黨（dǎng）章程》和有關法律，製定本條例。
第二條 黨的組織（zhī）工作是以黨的組織體係建設、領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建（jiàn）設（shè）、黨員隊伍建設為（wéi）主要內容的實踐活動，是鞏固黨的執（zhí）政基礎、實（shí）現黨的全麵領導、完成（chéng）黨的全部工作的重要（yào）保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革（gé）勝利的優良傳統和獨特（tè）優勢。
第三條 黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表（biǎo）”重要思想、科學（xué）發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識（shí）”、堅定“四個自信（xìn）”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執政（zhèng）能力建設、先進性和純（chún）潔性建設為主線，以黨的（de）政治建設為統領（lǐng），以組織體係建設為重點，著力培養忠誠幹淨擔當的高素質幹（gàn）部，著力集聚愛國奉獻的各方麵優秀人才，充分發揮（huī）基層黨組織（zhī）戰（zhàn）鬥堡壘作用和黨員先鋒模（mó）範作用，為堅持和加強黨的全麵領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
第四條（tiáo） 黨的組織工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的全麵領導；
（二）堅持組織路線服（fú）務政治路線；
（三）堅持民主集中製；
（四）堅持黨的群眾路線；
（五）堅持黨管幹部（bù）、黨管人才；
（六）堅持（chí）德才兼備（bèi）、以（yǐ）德為先、任人唯賢；
（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
（八）堅持實事求是、公道正派；
（九）堅持依法依規（guī）、科學規範。
第（dì）二章 領導體製和職責
第五（wǔ）條 組織工作實行黨中央集中統一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門（mén）專門負責，有關方麵各司其（qí）職、密切配合的領導體製。
黨中央以及地方黨委設置組織部，各（gè）級黨政（zhèng）機（jī）關、人民（mín）團體（tǐ）、國有企業和事（shì）業單位黨組織設置組織工作機（jī）構或者專職工作崗位，專門負責組織工作。
中央組織部指導各級組織部門工作，上級組織部門指導下級組織部門（mén）工作（zuò）。
第六條（tiáo） 黨中央決定組織（zhī）工作路（lù）線方針政策（cè），製定組織（zhī）工作重要黨內法規和規範性文（wén）件，對組（zǔ）織工（gōng）作重大戰略、重大改（gǎi）革、重大舉措、重大事項（xiàng）作出決策，全麵領（lǐng）導黨的組織體係（xì）建設、幹部工作、人才工作，按照有關規定（dìng）推薦、提名、任免（miǎn）幹部。
黨中央一般每5年召開（kāi）1次全國組織工作會議，對（duì）一個時期的組織工作作出全麵部署。
第七條 地方黨委對本地區組織工作負主體責（zé）任。主要職責是：
（一）貫徹（chè）落實黨的組織（zhī）工作路線方針政策，執行黨中（zhōng）央以（yǐ）及上級黨組織關於組織工（gōng）作的決策部署、指示要求（qiú），按照（zhào）權限製定組（zǔ）織（zhī）工（gōng）作黨內法規和規範性文件，研究（jiū）部署（shǔ）本地區組織工作重大（dà）事項和重要工作；
（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的（de）組織工作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；
（三）領導本地區黨（dǎng）的組織體係建設（shè），加強基層黨組織和黨員隊（duì）伍建設；
（四）按照幹部管理權（quán）限任免和管理幹部（bù），向地方國家機（jī）關、政協組織、人民團體、國有企業和（hé）事業單位等推薦重要（yào）幹部；
（五）貫徹人才強國戰略，統籌協（xié）調有關方麵共同參與和推動本地（dì）區人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其（qí）他任務。
黨組對本單位組織工作的領（lǐng）導（dǎo）職責，按照有關規定執行。
第八（bā）條 中央組織部和地方黨委（wěi）組織部的主要職責是：
（一）在黨中央以及本級黨委領導下，具（jù）體負（fù）責落實黨的組織工作路（lù）線方針政策和決策（cè）部署，按照權限和分工製定、起草組織工作黨內法規和規範性文件（jiàn），推進（jìn）組織製度貫徹落實；
（二）研究組織工作重要理論和實（shí）踐問題，提出完善製度機製的政策建議，為黨中（zhōng）央以及本級黨委決（jué）策提供參考；
（三）負責黨的組織體係（xì）建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設（shè）；
（四）負責幹部（bù）工作和幹部隊伍的統一管（guǎn）理，按照幹部管理（lǐ）權限和分工負責領導班子建設的有關具體（tǐ）工作；
（五）負責人才（cái）工作的指導協調和人才的聯係服務；
（六）負責公務員工作的統一（yī）管（guǎn）理；
（七（qī））負責離退休幹部工作的統一管理；
（八）統一管理機構編製委員會辦公室；
（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其（qí）他任務。
第三章 黨的組織體（tǐ）係建設
第九條 堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的集中統（tǒng）一的組織製度（dù），完善上下貫通（tōng）、執行有（yǒu）力的組織體係，實現（xiàn）黨的組織和黨的工作全覆（fù）蓋，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組（zǔ）織力、社會號召力。
第十條 按（àn）照黨章規（guī）定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋（gài）黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴密組織架構。
適應形勢任務的發展變化，及時（shí）調整和優化黨組（zǔ）織設（shè）置。為（wéi）執行某項任（rèn）務臨時組建的機構，可以按照有（yǒu）關規定（dìng）成立臨時黨組織。除另有規定外，一般按照屬地管理原則，規範和理順基層黨組織隸屬（shǔ）關（guān）係。
第十一條（tiáo） 黨的中央委員會、中央政治局、中央政（zhèng）治局常務委員會是黨的組織體係（xì）的大腦和中樞，在推進中國特色社會主義事業中把方（fāng）向、謀大局、定（dìng）政策、促改革。堅持和完善黨的領（lǐng）導製度體係，健全黨中央對重大（dà）工作的（de）領導體製，完善推動黨中央決策部署落實機製，嚴格執行向黨中央（yāng）請示報告製度。
第十二條 黨的地方（fāng）委員會在本地區發揮總攬全（quán）局、協調（diào）各方的領導作（zuò）用，全麵領導本地區經（jīng）濟社會發展，全麵負責本地區黨的（de）建（jiàn）設（shè），履行把方向、管（guǎn）大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方組織工作製度，健（jiàn）全議事決策和監督機製，增強整體功能，提高領導水平，把（bǎ）黨的地方組織建設成為堅決聽從黨（dǎng）中央指揮、管理（lǐ）嚴格、監督有力、班（bān）子團結、風氣（qì）純（chún）正的堅強組（zǔ）織。
第十三條 黨的基層組織（zhī）是黨（dǎng）在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工（gōng）作和戰鬥（dòu）力的（de）基礎。堅持大抓基層的鮮明（míng）導向，以提升組織力為重點，大（dà）力加強企業、農村、機關、學校、醫院、科研（yán）院所、街道社區、社會組織等基層（céng）黨組織建設，推進組織設置和活動方式創新，增強黨組（zǔ）織政治功（gōng）能，選優配強黨組織帶頭人，把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張（zhāng）、貫徹黨（dǎng）的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘（lěi）。
黨支部是黨的基礎組織，是（shì）黨組織開展工作的基本單（dān）元（yuán）。全麵推（tuī）進黨支部標準化規範化建設，加強基礎工作，完善（shàn）基本製度，提升基本能力，落實基本保障，充（chōng）分發揮黨（dǎng）支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝（níng）聚群眾、服務群眾的職責（zé）作用。黨員人數較多或者黨員工（gōng）作地、居住地比較分散的（de）黨支部，應（yīng）當按照便於組織開展活動原則，劃分若（ruò）幹黨小組。
第十四條 黨組在本單位發揮領導作用，履行把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作製度，健全工作規則和決策機製，堅持黨（dǎng）建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單（dān）位領（lǐng）導（dǎo）班子依法依章程及時全麵落實黨組決（jué）策，確保黨（dǎng）的理論（lùn）和路線方針（zhēn）政策在本單位貫徹落實。
第（dì）十（shí）五條（tiáo） 圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理、素質優良（liáng）、紀律嚴明（míng）、作用突（tū）出的黨員隊伍，做好發展（zhǎn）黨員和黨員（yuán）教育、管理、監督、服務工作。
發展（zhǎn）黨員應當按照控製總量、優化結構、提高（gāo）質量（liàng）、發揮作用的總要求，把政（zhèng）治標準放在首位，嚴格程序、嚴格把關（guān），保（bǎo）證新發展（zhǎn）黨員質量。加強入黨積極（jí）分子隊（duì）伍建設，加強發展對象、預備黨員的（de）教育培（péi）養。
黨員教育應當把學習貫徹（chè）習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）作為（wéi）首要政治任務，組織開展黨內集（jí）中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個人自學（xué）相結合，引導黨員不（bú）忘初心、牢記（jì）使命、不懈奮鬥。
黨員管理應當嚴格做好黨籍管理、組織關係管理（lǐ）、黨費收繳使用管理、日常（cháng）監督、組織處置等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不同群體黨員實際，組織引導黨（dǎng）員（yuán）充分發揮先鋒模範作用。
加強黨內激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內表彰，做好關愛（ài）服務黨員工作。
第十六條 堅持民主集中製，完善發展黨（dǎng）內民主和實行正確集中（zhōng）的相關製度。堅持（chí）黨（dǎng）的（de）代表大會製度，完善（shàn）黨內選舉製度，落實（shí）黨代表大會代表任期製和黨的各級組織任期等製度。建（jiàn）立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完（wán）整組織製度體（tǐ）係，完善黨委（黨組）落（luò）實全麵從嚴治黨主體責任的製（zhì）度。
第（dì）十七條 嚴（yán）格執行《關（guān）於新形勢下黨內政治（zhì）生活的若（ruò）幹準則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會（huì）製度，健（jiàn）全“三會一課”、主題黨日、談心談話（huà）、民主（zhǔ）評議黨員等製度，落實黨員領導幹部雙重組織生活製度，發展（zhǎn）積極健康的黨內政治文化，確保黨的組織生活經（jīng）常、認真、嚴肅，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八條 各級黨（dǎng）組織（zhī）和全體黨（dǎng）員（yuán）必須堅決維護習近（jìn）平總書記黨中央（yāng）的核心、全黨的核心（xīn）地位（wèi），堅決維護（hù）黨中央權威和集中統一領導（dǎo），堅（jiān）持黨員個人服從黨的組（zǔ）織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全（quán）體黨員服從黨的全國（guó）代表大會和中央委員會。落實全麵從嚴治（zhì）黨戰略部署，不斷完善組織紀律（lǜ）各項要求，深入開展紀律教育，加強對組織紀律執行情況的監督檢查，嚴（yán）肅查處違反組織紀律的行為，提高紀律的權威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執紀必嚴（yán）、違紀必究。
第四章（zhāng） 幹部工作
第十九條 堅持黨管幹部原則，堅持德才（cái）兼備、以德（dé）為先，堅持五湖四海、任（rèn）人唯賢，堅持好幹部標準，堅持正確用人（rén）導向，統籌幹部素質培養（yǎng）、知事識人（rén）、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體（tǐ）係建設，統籌（chóu）領導班子和幹部隊伍（wǔ）建設，統籌（chóu）黨（dǎng）政機關、人民團體、國有企業和（hé）事業單位幹（gàn）部隊伍建設，著（zhe）力（lì）建設忠誠幹淨擔（dān）當的高素質專業化幹部隊伍。
第二十條 幹部工（gōng）作實行黨中央集中統一領導下分級分類管（guǎn）理（lǐ）的體製。黨委（黨組）及其組織部門應當加強對幹部工（gōng）作的統一管理。根據（jù）事權劃分、行（háng）業領域屬性特點、機構設置和業務管理體製（zhì）以及隊伍建設需要，合理（lǐ）確定幹部管理職責、範圍、權限、方式和程序，做好幹部雙重（chóng）管理工作。
第二十一（yī）條 領導班子建設必須把黨的政治建設擺在首（shǒu）位（wèi），堅持高標準嚴要求，堅持統籌謀劃、整體推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執行民主集中製，深化理論武裝，優化班子結構，增強整體功能，保（bǎo）持班子穩定（dìng），提高政治判（pàn）斷力、政治領悟力、政治執行力，努力把各級領導班子鍛造成（chéng）為忠實踐行習近（jìn）平新時代（dài）中國特色（sè）社（shè）會主（zhǔ）義思想、堅定貫徹（chè）落實黨中央決策部署的堅強領導集體。
第二（èr）十（shí）二條 建立健全源頭（tóu）培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養（yǎng）體係，突出政治素質，注重分類分級，加（jiā）強思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結（jié）構改善（shàn）、能力素質提升貫穿幹部成長全過程。注重在（zài）基層一線和困（kùn）難（nán）艱苦地區培養（yǎng）鍛煉幹部，增強鬥（dòu）爭精神，提高治理能力，使廣（guǎng）大（dà）幹部政治素養、理論水平、專（zhuān）業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。
第二十三條 建立健全日常考核、分類考核（hé）、近距（jù）離考核的知事識人（rén）體係，貫徹新發展理念，堅持正確（què）政（zhèng）績觀，把區分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促（cù）進發展作（zuò）為基本任務，優化考核（hé）內容（róng）和考核指標體係，完善考（kǎo）核方式方法，統籌開展平時考核、年（nián）度考核、專項考核（hé）、任期考核，全方（fāng）位、多渠（qú）道了解幹部，注（zhù）意掌握幹（gàn）部在重大任務、重大鬥爭一線的表現。強化考核結果運用，把考核結果與幹部選拔任用、教育培養、管理（lǐ）監督、激勵約束、問（wèn）責追責等結合起來（lái），推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
第二十四條 建（jiàn）立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜（yí）的選（xuǎn）拔任用體係，充分發揮黨組織領導和（hé）把關作（zuò）用，把政治標準放在首位，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關（guān）、廉潔關，嚴格落實幹部選拔任用的原則、條（tiáo）件、程序，嚴格執（zhí）行幹部任期、任職回避等製度，樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導（dǎo）向，提（tí）高幹（gàn）部考察質量（liàng），精準（zhǔn）科學選人用人（rén），切實把黨和人民需要的好幹部選（xuǎn）出來用起來。加強幹部選拔任用工作全程監督，營造風清氣正的選人用人環境。
拓寬選人用人視野，推（tuī）進地方與部門之間、地區之間、部門之間、黨政機關與國有企業和事業單位以及其他社會組織之間的幹部交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對（duì）國（guó）家重大（dà）戰略選派幹部支持力度。
第二十五條（tiáo） 建立健（jiàn）全管思想、管（guǎn）工作、管作風、管紀律的從嚴管理體係，聚焦領導幹部（bù）特別是（shì）黨政正職，突出對（duì）幹部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規、執行黨的路線方針政策、貫徹（chè）落（luò）實黨中（zhōng）央決策（cè）部署、遵守黨（dǎng）內政治生活（huó）準則等情況的政治監督。堅持抓早抓小抓經（jīng）常，加強日常管理和對履職盡責、擔（dān）當作（zuò）為（wéi）的（de）監督，推（tuī）動廣大幹部嚴格按（àn）照製度履行職責、行使權力、開（kāi）展工作（zuò）。
第二十六（liù）條 建立健全崇尚實幹、帶動（dòng）擔當、加油鼓勁的（de）正向激勵體係，堅持嚴管（guǎn）和厚愛（ài）結合、激勵和約束並重（chóng），加（jiā）強對敢擔當善作為幹部的激勵保護，以正確用人導向引領幹事創業導向。正確對待、合理使（shǐ）用被問責和受處分（fèn）幹部，完善被（bèi）誣告幹部澄清正名（míng）製度，健全表彰獎勵（lì）製度（dù），落（luò）實和完善幹部工資、福利與保（bǎo）險製度，關心關愛幹部身心健康，加大對基層幹（gàn）部特別是困（kùn）難艱苦地區幹部的政策傾斜（xié）力度，充分調動廣（guǎng）大幹部幹事創業的積極性主動性創造性。
第二十七條 著眼（yǎn）黨（dǎng）和國家事業（yè）長遠發展需要，堅持拓寬來源、優化結構（gòu）、改進方式、提高質量（liàng），從各條戰線（xiàn）、各個領域、各個行業發現選拔優（yōu）秀年（nián）輕幹部，優（yōu）化成長路徑（jìng），建立上下聯動（dòng）、長（zhǎng）期關注的幹部常態化培養鍛煉機製（zhì），完善適時（shí）使（shǐ）用、動態管理機製，健全促進優秀年輕幹部脫穎而出的（de）製（zhì）度措施，推（tuī）動（dòng）年輕（qīng）幹部加強思想理論武裝和基層（céng）實（shí）踐（jiàn）鍛煉、提高解決實（shí）際問題（tí）的能力。用好各年齡段幹部（bù），優化幹（gàn）部隊伍梯次結構。統籌做好（hǎo）培養（yǎng）選拔女（nǚ）幹部、少數民（mín）族幹部和黨外（wài）幹部工作。
第二十八條 加強黨對公務員隊伍的集中統一領導，健全（quán）統（tǒng）一規範高效的公務員工作領導體製。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國特色公務員（yuán）製度，健全職務與職級並行（háng）、錄（lù）用交流、考核獎懲、培訓監督等製度，構建規範完備的公務員管理（lǐ）法規體係，健全科學有效的公務員管（guǎn）理機製。堅持和（hé）完善公務員分類管理，提高管理效能和科學化水平。
第二十九條 嚴格執（zhí）行幹部退休製度，加強離退休幹部思想政治建設和黨組（zǔ）織建設，完善和創新離（lí）退休幹部服務管理工作，組織引導（dǎo）離退休幹部發揮作用。
第三十條 堅持和加強黨對機構編製工作的集中統一領導，建立健全組（zǔ）織部門統一管（guǎn）理機（jī）構編（biān）製委員會辦公室的（de）工作製（zhì）度，做好完善領導（dǎo）管理體（tǐ）製（zhì）相關工作，統籌幹部和（hé）機構編製資源，確保機構編製管理和幹部管理有機銜接。
第五章 人才工作（zuò）
第三十一條 堅持黨管（guǎn）人才（cái）原（yuán）則，確立人才引領發展的戰略地位，遵循社會主義市場經濟規律（lǜ）和人才成長規律，破除束縛（fù）人才發展的思想觀（guān）念和體製機製障礙，構建科（kē）學（xué）規範、開放包容、運行高效的人才發展治理體係，全方位培養、引進、用好人才，著力集聚愛國奉獻的各方麵優秀人才，推進實施人才強國戰略（luè）、創新驅（qū）動發展戰略，為民族複興偉業提（tí）供（gòng）強大人才支撐。
第三十二條 各級黨委（黨組）應當加強對本地區本部門本單位人才工作的領導，形成黨委統一領導（dǎo），組織部門牽（qiān）頭抓（zhuā）總，有關部門各司其職、密（mì）切配合，用人（rén）單位發揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
黨中央（yāng）設立中央人才工作協調小組，對全國（guó）人才工作和人才隊伍建設進行宏（hóng）觀指導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人（rén）才工作協調小組下設辦公室，負責處理中央（yāng）人才工作（zuò）協調小組日常工作。中央人才工作協調小組辦公室設在中央組（zǔ）織部。
地方黨委設立人才工作領導（協（xié）調）機構（gòu），統籌協調本地區人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬係統內承擔人才工作職能較多或者人才（cái）比較（jiào）集中的職能部門，可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。
第三十三條 緊緊圍繞經濟社會（huì）發（fā）展需求（qiú），聚（jù）焦（jiāo）重大（dà）發展戰略，加強對人才隊伍建設的（de）宏觀謀劃，培養造就大批德才兼備的高素質人才。堅（jiān）持高端引領、整體開發，組織實施重大人才工程，統籌推進各領域人才隊伍建（jiàn）設。
第三十四條 樹立全球視野和戰略眼光，實行（háng）更加（jiā）積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持（chí）以用為本，聚天下（xià）英才而用（yòng）之。推進人才資源的優化配置，充分發揮市場的決定性作用和更好發揮政府作用，鼓勵引（yǐn）導人才向艱苦邊遠地區和基層（céng）一線流（liú）動（dòng）。
第三十五條 協調推進人（rén）才發展體製機製改革和政策創新，堅決破除唯論（lùn）文、唯職稱、唯學（xué）曆、唯獎項，健（jiàn）全人才引進、培養、使用、評價、流動、激（jī）勵機製，加快構建具有吸引力和國際競爭（zhēng）力的人才製度體係，向用人主體放權，為人（rén）才鬆綁，激發人才創新活（huó）力。
第三十六條 發揮（huī）黨的政治優勢、組織優勢、密切聯係群眾優勢，加強對（duì）各方麵人才（cái）的政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢誌愛國奉獻（xiàn）、勇於創新創造。堅（jiān）持黨委聯係服務專（zhuān）家製度，完善領導幹部直接聯係服務人才工作機製，及時聽（tīng）取人才的意見建議，關心人（rén）才的（de）工作生活。
第三十七條 樹立強烈的人（rén）才意（yì）識（shí），完善人才服務保障體係，加強對優秀人才和先進典型的宣傳（chuán），營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，鼓勵創新、寬容失（shī）敗，開創（chuàng）人人皆可成才、人（rén）人盡展其才的生動局麵。
第六章 保障和監督
第三十八條 各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組（zǔ）織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編製，充實（shí）工作力量，提（tí）供必要的工作條件和經費保（bǎo）障，統籌協調各方麵，形（xíng）成做好組織工作的（de）合力。加強組織部（bù）門（mén）領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經（jīng）曆的幹部擔任組織部門領導幹部。
第（dì）三十（shí）九條 組織部門應（yīng）當（dāng）堅決貫徹執（zhí）行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴格執行（háng）重（chóng）大事項請示報告製度。堅持和完善部務（wù）會會議製度，健（jiàn）全議事規則（zé）和程序，充分發揮部（bù）務會集體領導和（hé）把關作用（yòng）。
第四十條 組織部門應當聚焦（jiāo）主責主業，健全工作機製，優化工（gōng）作流（liú）程，加強調查研究，注重運（yùn）用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能。
第四十一條 組織部（bù）門應當強化政治機關意識，帶（dài）頭發揚黨（dǎng）的光榮（róng）傳統和優良作風，帶頭增（zēng）強（qiáng）“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，深入推（tuī）進從嚴治部（bù）、從嚴律己、從嚴帶隊伍（wǔ），努力建設講政治、重（chóng）公道、業務精、作風好的模範部門，讓黨中央放心、讓黨員幹部人才信（xìn）賴、讓人民群眾滿意。
加強組工幹（gàn）部隊伍（wǔ）建設，強化政治紀律和政治規矩教育，嚴守（shǒu）組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升專業化能力，確（què）保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
第四十（shí）二條 各級（jí）黨（dǎng）委（黨組）應當落實全麵從嚴（yán）治黨主體（tǐ）責任，加強（qiáng）對本條例執行情況的監督檢查，將（jiāng）本（běn）條例執（zhí）行情況納入（rù）領導班子和（hé）領（lǐng）導幹部考核內容，納入巡視巡察範圍。
第（dì）四十三條 違反本條例有關規定的，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢（jiǎn）查、誡勉、組織處（chù）理或者依規依紀依法（fǎ）給予處分。
第七章（zhāng） 附則
第四十四條 中央軍事委員會可以根據本條例精神，製定相關規定。
第四十五條 本條例由中央組織部負責解釋。
第四十六條 本條例自發布之日起施行。
